2016. június 22., szerda

Önerő nélküli pályázat KKV-knak; Budapesti cégeknek is

Bérköltség Támogatás (Munkahelymegőrző Pályázat)

Vissza Nem Térítendő Támogatás!

Kik indulhatnak ezen a pályázaton?

A pályázaton részt vehetnek azok a  mikro-, kis- és középvállalkozások akik:
• csődeljárás, felszámolási eljárás, végelszámolás alatt nem állnak,
• két éven belül nem volt munkaügyi bírság megfizetésére kötelezve,
• adótartózásuk nincs,
• két lezárt üzleti évvel rendelkezik.

Kikre lehet kérni támogatást?

A vissza nem térítendő támogatást a munkavállalók után lehet kérni, de egy pár kritériumnak meg kell felelniük:
• minimum  hat hónapja a cégnél kell, hogy dolgoznak,
• nincs feléjük továbbfoglalkoztatási kötelezettsége a cégnek
• bruttó bére nem haladja meg a 400 E Ft -ot,
• nem nyugdíjas és nem kismama,
• nem tulajdonos.

Mekkora összeget kaphat a cég egy alkalmazott után?

A támogatás mértéke a munkavállaló munkabére és járulékai együttes összegének 75-90 százalékáig terjedő mértékben állapítható meg (évi 800ezer -től 1.5millió Ft -ig munkavállalónként), havi mértéke nem haladhatja meg a kötelező legkisebb munkabér 150 %-át.

Mennyi időre lehet a támogatást megkapni?

A munkáltató választása alapján minimum három hónap, maximum egy év  lehet. De a gyakorlat azt mutatja, hogy csak 6 hónapra adják!

Egy összegben kapja a cég a támogatást?

• A támogatás összege havonta kerül folyósításra

Milyen kötelezettséget kell vállalnia a pályázónak?

• A pályázó cégnek vállalnia kell, hogy a támogatási időszak kétszereséig tartja a cég statisztikai létszámát! Viszont a cégnek nem kell sem árbevételt, se létszámot növelni! Csupán a munkahelyek megtartása az elvárás!

Érdekli, szeretne többet tudni?

Hívjon minket, most!

Poljovka Tamara: +36 30/288 82 07

Vagy írjon nekünk és felvesszük Önnel a kapcsolatot!

>>>kapcsolat<<<

 

 

Leiratkozás

A Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság 2011.03.16-án publikált állásfoglalásának megfelelően, ha a „céges" cím egy nem természetes személy (cég, egyesület, alapítvány, párt, intézmény, stb.) központi, kapcsolattartás céljából nyilvános helyen (cégnyilvántartásban, weboldalon, stb.) feltüntetett elérhetősége (…), az e-hirdetésküldésre vonatkozó jogszabályok 2008. szeptember 1-jétől hatályos módosítása nyomán az ilyen jellegű – nem természetes személy elérhetőségének minősülő – e-mail címekre küldött elektronikus hirdetésekhez már nem szükséges előzetes hozzájárulás a hirdető/közzétevő/hirdetési szolgáltató részéről.